1. 전 직장이 부도 나더라도 연금 관리자는 계속 유지되어야 합니다. 만약 연금 관리자와 연락이 닿지 않는다면, EBSA 웹사이트 (askebsa.dol.gov)나 유선 전화 1-866-444-3272로 문의하여 도움을 받으세요.

  2. 연금 및 회사 관련 정보를 파일로 보관하세요. 만약 회사가 더 이상 예전 이름으로 존재하지 않는 경우, 인터넷을 통해 예전 회사 이름의 기록이나 증거를 수집해 두는 것이 중요합니다. 또한, 만약 연금이 방치되었을 경우, EBSA 연금 검색 기능 (askebsa.dol.gov/AbandonedPlanSearch/)을 사용하여 연금 관리자가 해당 연금을 해지했는지 확인하고, 관리자의 연락처 정보를 파악하세요.

  3. 연금 합병 시 변경 사항에 대해 숙지하세요. 연금이 합병될 경우, 변경된 투자 방향이나 혜택에 대해 주의 깊게 확인하고, 어떤 영향이 있을지 체크하는 것이 중요합니다.

  4. 퇴직연금이 예전 직장에 유지되는 경우, 예전 직장의 변경된 정보를 기록해 두세요. 예전 직장의 주소, 합병된 회사, 고용주 이름 등을 포함하여 변경된 모든 정보를 기록하여 나중에 확인할 수 있도록 하세요.

  5. 이사를 할 경우, 연금에 본인의 새로운 주소와 정보를 업데이트하세요. 이는 연금 관련 중요한 통지나 서류를 빠짐없이 받을 수 있도록 하는 중요한 절차입니다.

위의 사항들을 주의 깊게 관리하고 기록하여, 퇴직연금이 제대로 관리될 수 있도록 하세요.