지금 상황을 간단히 정리해보면, 트럼프 대통령이 취임 직후부터 연방 공무원들한테 “퇴직을 받아들이면 9월까지 급여를 보장해주겠다”라는, 일종의 자발적 퇴직 권고 프로그램(Deferred Resignation Program)을 제안했다는 이야기예요.
- 프로그램 내용
- 마감 기한: 다음 주 목요일(2월 6일) 전까지 퇴직 의사를 밝히면, 9월까지는 현재 급여를 그대로 받게 된다는 조건.
- 목표: 연방정부 차원에서 공무원 수를 줄이고, 예산을 절감하려는 목적이 깔려 있음.
- 연방인사관리국(OPM) 입장
- 재택근무 시대의 ‘사실상 종료’를 선언했다는 게 핵심 포인트죠.
- 코로나19 이후 자리 잡았던 재택근무 기조를 완전히 뒤집고, 대부분의 연방 공무원들에게 주5일 오피스 근무를 요구하고 있어요.
- 우편 직원, 군인, 이민 관련 직원, 국가안보팀 일부 인원처럼 예외적으로 재택이나 원격 근무가 필요한 직종을 제외하면, 대다수가 출근해야 한다고 했습니다.
- 결국 “새로운 근무 체제를 받아들이거나, 그렇지 않으면 (퇴직해도) 9월까지 급여는 보장할 테니 떠나라”라는 식인 거죠.
- 트럼프 행정부의 계산
- 연방 공무원이 대략 200만 명이 넘는데, 그 중 10%인 20만 명 정도가 이번 권고를 수락할 거라고 예상하고 있대요.
- 그렇게 되면 최대 1,000억 달러(100 billion USD) 정도를 절약할 수 있을 거라고 보고 있다고 해요.
- 물론 10%라는 숫자가 실제로 어느 정도 달성될 수 있을지는 미지수지만, 애초에 대규모 감축을 염두에 둔 행정명령처럼 보입니다.
- 주목할 점
- 재택근무를 끝내고 사무실 근무로 전면 전환하면서, 과거 ‘정상 근무 체제’로 되돌아가고 싶어 하는 의도가 분명해 보이죠.
- 한편으론 예산을 대폭 절감하고 공무원 조직을 축소하려는 행정부의 기조가 확연히 드러납니다.
- 연방 공무원 입장에서는 “어차피 주5일 출근해야 하는데, 9월까지 월급 보장받고 그만둘 기회가 있다면 고민해볼 법도 하다”라고 생각할 수 있겠죠.
- 하지만 실제로 10%나 되는 인원이 이 프로그램을 받아들일지는 다른 문제예요. 남아있는 경기 상황이나 고용시장 상황에 따라 달라질 수 있으니까요.
결국 이번 조치는 트럼프 대통령이 “연방정부 조직 효율화”를 본격 추진하는 신호탄 정도로 볼 수 있을 것 같아요. 재택근무 종료, 공무원 수 감축, 예산 절감—all in one 패키지 같은 느낌이죠. 앞으로 공무원 노조나 의회가 어떤 반응을 보일지, 실제로 2월 6일 마감일 전에 얼마나 많은 사람이 퇴직 의사를 밝히는지 지켜보는 것도 흥미로울 것 같습니다.
