얼마 전 단골 카페에 갔는데 사장님이 계산대 옆에서 계산기를 두드리고 계시더라고요. 9월 30일부터 시급이 또 올랐다면서, 이번엔 숫자가 15라서 체감이 다르다고 하셨어요.

맞습니다. 플로리다 최저임금이 2026년 9월 30일부로 시간당 15달러가 됐어요. 직전까지는 14달러였으니 딱 1달러 오른 겁니다.

이번 인상은 갑자기 나온 게 아니에요. 2020년 11월 선거에서 Amendment 2라는 주 헌법 개정안이 60.8퍼센트 찬성으로 통과됐거든요.

플로리다는 헌법 개정에 60퍼센트 이상 찬성이 필요해서 정말 아슬아슬하게 넘은 셈입니다. 당시 최저임금은 8.56달러였어요.

그 뒤로 2021년 9월 30일에 10달러가 됐고, 매년 9월 30일마다 1달러씩 올라서 올해 마지막 단계인 15달러에 도착했습니다.

팁을 받는 직원은 계산이 조금 달라요. 플로리다는 tip credit을 시간당 3.02달러로 고정해 두고 있어서, 이번에 팁 직원 현금 시급은 11.98달러가 됐습니다.

다만 현금 시급과 팁을 합쳐서 15달러가 안 되면 그 차액은 고용주가 채워야 해요. 손님이 적은 평일 낮 시프트에서 이 부분을 놓치는 가게가 의외로 많습니다.

그럼 실제로 사장님 입장에서 직원 한 명에 얼마가 드는지 단계별로 풀어볼게요. 수업 시간에 하듯이 하나씩 쌓아가면 어렵지 않습니다.

첫 번째는 기본급이에요. 주 40시간에 52주면 연 2,080시간이고, 여기에 15달러를 곱하면 31,200달러가 나옵니다.

두 번째는 고용주 몫의 FICA입니다. 소셜시큐리티 6.2퍼센트와 메디케어 1.45퍼센트를 합친 7.65퍼센트라서, 31,200달러 기준으로 2,386.80달러예요.

세 번째는 연방 실업세 FUTA예요. 직원 1인당 첫 7,000달러에 대해 실효세율 0.6퍼센트가 붙어서 1년에 42달러입니다.

네 번째는 플로리다 주 실업세인 reemployment tax예요. 신규 고용주는 첫 7,000달러에 2.7퍼센트를 내니까 189달러가 됩니다.

이걸 다 더하면 풀타임 직원 한 명에 연 33,817.80달러예요. 시간당으로 나누면 16.26달러가 실제 비용이라는 얘기죠.

참고로 플로리다는 주 소득세가 없어서 주 원천징수 부담은 없어요. 이건 다른 주에서 넘어온 분들이 꽤 반가워하는 부분이고, 급여 처리도 그만큼 단순해집니다.

그럼 작년 14달러 때와 비교하면 얼마나 늘었을까요. 같은 방식으로 계산하면 1인당 연 2,239.12달러 차이가 납니다.

직원이 다섯 명이면 11,195.60달러예요. 작은 가게 입장에서는 한 달 렌트에 가까운 돈이 1년 사이에 더 나가는 셈이라 솔직히 좀 놀랐습니다.

여기서 끝이 아니에요. 오버타임은 1.5배라서 주 40시간을 넘기는 순간 시간당 22.50달러가 기본입니다.

그리고 플로리다에서는 건설업이 아닌 업종도 직원이 4명 이상이면 workers' compensation 보험 가입이 의무예요. 보험료는 업종과 보험사마다 달라서 따로 견적을 받아봐야 합니다.

팁 직원도 신고된 팁에 대해서는 고용주 FICA가 붙는다는 점을 기억해야 해요. 현금 시급만 보고 예산을 짜면 분기 말에 숫자가 안 맞습니다.

그럼 사장님들은 뭘 해야 할까요. 주변 가게들이 실제로 쓰는 방법을 정리해 볼게요.

먼저 매출 대비 인건비 비율을 매주 확인하는 겁니다. 감으로 하지 말고 POS 리포트에서 시간대별 매출과 근무 시간을 같이 놓고 보세요.

다음은 스케줄 최적화예요. 손님 없는 시간에 세 명이 서 있는 것보다, 피크 타임에 집중 배치하는 편이 서비스도 좋고 비용도 줄어듭니다.

메뉴 가격 조정도 피할 수 없어요. 다만 한 번에 크게 올리기보다 몇 가지 품목을 조금씩 손보는 게 손님 반발이 덜하더라고요.

개인적인 의견을 조금 얹자면, 저는 임금을 법으로 계속 끌어올리는 방식이 작은 가게에는 부담이 크다고 봐요. 대형 체인은 키오스크로 버티지만 동네 가게는 그럴 여력이 없거든요.

물론 일하는 사람 입장에서 15달러가 반가운 건 당연합니다. 탬파 렌트가 몇 년 사이 많이 올랐으니 그 마음도 충분히 이해해요.

그래도 결국 임금은 생산성과 같이 가야 오래 간다고 생각해요. 직원 교육에 투자해서 한 사람이 더 많은 일을 잘 해내게 만드는 게 제일 현실적인 답입니다.

앞으로는 매년 1달러씩 오르는 방식이 끝나고 물가에 연동해서 조정돼요. 그러니 내년 예산을 짤 때는 인상 폭이 얼마로 발표되는지 FloridaCommerce 공지를 꼭 확인하세요.

정리하면, 15달러 직원 한 명의 진짜 비용은 시간당 16달러를 조금 넘습니다. 숫자를 정확히 알고 시작해야 가격도 스케줄도 흔들리지 않아요.