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워싱턴DC 유급휴가, 2026년부터 반토막? 한시적 축소 소식
일반 | | 10/02/2026
워싱턴DC에서 2026년 10월부터 유급 가족휴가랑 의료휴가가 대폭 줄어든다고 한다. 가족휴가는 기존 12주에서 6주, 의료휴가는 12주에서 10주로 다운되고, 주당 최대 받을 수 있는 금액도 $1,100으로 낮아진다. 출산전 휴가(2주)랑 육아휴가(12주)는 그래도 그대로라 신생아 부모는 숨통이 좀 트일 듯. 고용주가 내야 하는 payroll tax는 그대로인데, 복지 혜택만 줄어드는 셈이라 인력 관리에 부담 느끼는 사업주도 있을 거다.
이번 조치가 무작정 나쁘다고만 하긴 애매하다. 시정부도 기금이 바닥나서 불가피했다고 하고—실제로 팬데믹 이후 신청이 늘어서 기금이 버티기 힘들었으니. 그래도 유급휴가 제도가 한시적으로라도 약해지면, 육아나 가족 돌봄 부담 큰 한인 근로자들은 이래저래 타격을 피하긴 힘들 듯. 다만, 2030년에 복원된다고 명시돼 있어서 완전 ‘영구 축소’는 아니라는 거. 한동안은 추가 변화가 있을 수도 있다는 점도 체크해야겠다.
댓글
오렌지Maker
2주 전
DC는 2030년에 12주로 복원된다고 해도 그 사이 출산하거나 수술 계획 있는 분들은 6주 기준으로 휴직 일정과 개인 저축을 따로 짜야 하는 구간이라 체감이 클 것 같아요.
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하늘걷는Fox
하늘걷는Fox
2주 전
제 주변엔 올해 출산 예정이던 동료가 이번 개정 소식 듣고 휴직 시작일을 9월 말로 당겨서 기존 기준으로 신청한 경우도 있었어요.
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