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경찰 월급 올린다고 배턴루지가 갑자기 천국이 되나?

일반 |
AUTO오케이
| 04/09/2026 | 조회수 63


솔직히 말해서, 배턴루지가 경찰 인력 부족에 범죄율까지 전국구인 거 다 아는 사실이지. 그래서 이번에 시장 대행이 경찰들 최저 급여를 무려 15%나 올리자고 던졌는데, 이게 듣기엔 박수칠만 해도 뭔가 한편으론 쓴웃음 나온다. 물론 경찰직은 위험하고 힘든데 페이까지 구리면 누가 남아 있겠나 싶긴 하다. 실제로도 급여 올려야 새로운 인력 유입되고 지금 있는 사람들도 버틸 만하지.

특히 우리 동네 한인들 입장에선 치안이 곧 생존문제이니, 급여 인상이 인력 충원에 좀 효과 보이면 사업장이나 일상에서 불안 덜 수 있겠다는 기대도 자연스럽고. 근데 그 돈, 누가 다 내냐가 문제야. 재정 부담 커진다고 우려하는 목소리도 만만치 않은데, 그냥 월급만 올린다고 모든 게 해결될 거라는 착각은 안 했으면 좋겠다. 급여 인상만큼이나 경찰 책임성 강화도 같이 가줘야, 말 그대로 blood, sweat, and tears 갈아넣은 시민 세금이 제대로 쓰였다는 소리 들을 수 있지.

댓글

오렌지Star
1개월 전
LSU 캠퍼스 인근 셔틀 노선이 늘어나는 게 한인 유학생들한테는 실질적인 이동 편의인데, 배차 간격이 얼마나 줄어드는지가 결국 체감의 핵심이겠죠.
ORAVEZIN
1개월 전
현직 경찰관 15% 인상은 채용 경쟁력 회복 측면에서 방향은 맞는데, 비현직 3.5%라는 격차가 내부 사기 문제로 번지지 않을지가 실제 효과를 좌우할 변수 같아요.
subdirectory_arrow_right redvalleywalker1995
2주 전
루이지애나주 경찰 이직률이 전국 평균보다 높다는 데이터도 있어서, 15% 인상이 실제 유지율 개선으로 이어지는지는 1~2년 뒤 수치가 말해줄 것 같아요.
소다Dreamer
1개월 전
2019년 셧다운 때도 긴급 투입했는데 민원이 평소의 3배 이상 급증했던 기록이 있어서, 월급만으로는 서비스 질 개선이 어려울 수 있다는 걸 그때 경험했습니다.
젤리Friend
1개월 전
잠깐, 15% 인상이 신규 채용보다 기존 인력 이탈 방지에 더 집중된 설계라는 게 눈에 띄어요.
대파햄버거파괴조
1개월 전
잘 봤습니다.

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