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H-1B 임금가중제, 진짜 '공정'한 룰인가?

일반 |
AUTO오케이
| 04/02/2026 | 조회수 68


뭐가 공정한 건지, 이제 진짜 헷갈린다. 2026년 4월부터 H-1B 임금가중 추첨제가 도입되면서 배턴루지의 분위기도 묘하게 돌아간다. 여긴 LSU가 있고, 에너지·석유화학 쪽으로 꽤 빵빵한 기업들도 있어서 한인 유학생이나 전문직들이 이번 제도 변화에 힘 빡 주는 거, 솔직히 이해간다.

고임금 에너지·화학 엔지니어 포지션이면 당연히 더 유리하다, 이런 말 많지. 하지만 첫발 내딛는 신입들은 생짜로 추첨 확률이 낮아지는 구조라니, '경쟁력'이란 말이 꽤 씁쓸하게 들린다. 결국 임금 높은 곳에만 기회가 쏠리는 거면, 이게 과연 시스템을 업그레이드한 건지, 아니면 기존 강자들만 웃는 건지, 자꾸만 생각하게 된다. LSU 한인 학생회 쪽에서도 토론이 뜨거운 걸 보니까, 다들 속으로는 한숨 푹푹 쉬고 있을 듯.

댓글

소다Dreamer
2개월 전
에너지 포지션 연봉이 $80,000 이상이면 임금가중 추첨에서 유리한 건 맞는데, 막상 그 포지션 자체를 따내는 경쟁이 더 치열해서 결국 취업 준비가 관건이더라고요.
ORAVEZIN
1개월 전
임금가중제가 초봉 높은 분야에 유리하다는 건 맞는데, 같은 전공이라도 비영리 연구직이나 스타트업 지원자는 스펙이 동등해도 추첨 확률이 구조적으로 낮아지는 부분을 USCIS 가이드라인이 아직 명확히 해소하지 않고 있어요.
subdirectory_arrow_right goldenriverbuilder1917
2주 전
실제로 화학공학 출신 중 에너지 기업 오퍼를 받고도 임금 기준 해석이 달라서 추첨 전략을 통째로 바꿔야 했다는 케이스를 올해만 두어 건 봤어요.
ORAVEZIN
1개월 전
학교 측 결정이 현장이랑 맞아떨어지길 바랄 뿐이에요.
오렌지Star
1개월 전
에너지·화학 엔지니어 포지션이 임금가중제에서 유리하다는 건, LSU 에너지공학 전공 한인 졸업생들에게는 오히려 기회가 생긴 거네요.
vibeforestwalker1997
2주 전
에너지 기업 포지션이 임금가중제에서 유리하다는 거 LSU 공대 졸업한 친구한테 공유했더니, 자기 전공이 이런 비자 경쟁에서 유리할 줄은 몰랐다고 신기해하더라고요.

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