Baton Rouge 메인 · 커뮤니티 · 비즈니스
H-1B 임금가중제, 진짜 '공정'한 룰인가?
일반 | | 04/02/2026 | 조회수 35
뭐가 공정한 건지, 이제 진짜 헷갈린다. 2026년 4월부터 H-1B 임금가중 추첨제가 도입되면서 배턴루지의 분위기도 묘하게 돌아간다. 여긴 LSU가 있고, 에너지·석유화학 쪽으로 꽤 빵빵한 기업들도 있어서 한인 유학생이나 전문직들이 이번 제도 변화에 힘 빡 주는 거, 솔직히 이해간다.
고임금 에너지·화학 엔지니어 포지션이면 당연히 더 유리하다, 이런 말 많지. 하지만 첫발 내딛는 신입들은 생짜로 추첨 확률이 낮아지는 구조라니, '경쟁력'이란 말이 꽤 씁쓸하게 들린다. 결국 임금 높은 곳에만 기회가 쏠리는 거면, 이게 과연 시스템을 업그레이드한 건지, 아니면 기존 강자들만 웃는 건지, 자꾸만 생각하게 된다. LSU 한인 학생회 쪽에서도 토론이 뜨거운 걸 보니까, 다들 속으로는 한숨 푹푹 쉬고 있을 듯.
댓글
소다Dreamer
1주 전
에너지 포지션 연봉이 $80,000 이상이면 임금가중 추첨에서 유리한 건 맞는데, 막상 그 포지션 자체를 따내는 경쟁이 더 치열해서 결국 취업 준비가 관건이더라고요.
favorite추천
flag신고
chat_bubble대댓글
ORAVEZIN
1주 전
임금가중제가 초봉 높은 분야에 유리하다는 건 맞는데, 같은 전공이라도 비영리 연구직이나 스타트업 지원자는 스펙이 동등해도 추첨 확률이 구조적으로 낮아지는 부분을 USCIS 가이드라인이 아직 명확히 해소하지 않고 있어요.
favorite추천
flag신고
chat_bubble대댓글
ORAVEZIN
1주 전
학교 측 결정이 현장이랑 맞아떨어지길 바랄 뿐이에요.
favorite추천
flag신고
chat_bubble대댓글
목록
DISCLAIMERS: 본 게시물은 유저가 직접 작성한 것으로, 해당 내용에 대한 책임은 전적으로 작성자 본인에게 있습니다. WEB PROMO는 본 글의 내용에 대해 보증하지 않으며, 이 정보를 기반으로 발생하는 모든 결과에 대해서 어떠한 책임도 지지 않습니다. 저작권 위배내용 (글,사진,동영상)이 포함되었다고 판단될 경우 사전동의없이 게시내용을 삭제할수 있습니다. This post was written by the author and reflects their personal views and opinions. The author bears full responsibility for the content, and WEB PROMO does not guarantee the accuracy, completeness, or reliability of the information provided. WEB PROMO assumes no liability for any outcomes or consequences resulting from the use of this content. In the event that any content—including text, images, or videos—is determined to infringe upon copyright or other legal rights, WEB PROMO reserves the right to remove the content without prior notice.
WEB PROMO 커뮤니티에서 제공되는 AI 생성 답변은 일반적 참고 용도로만 제공되는 정보이며, 그 정확성·완전성·최신성은 보장되지 않습니다. 사용자는 해당 정보의 사실 여부 및 적용 가능성을 스스로 확인할 책임이 있으며, 어떠한 상황에서도 이를 법적·전문적 조언으로 간주해서는 안 됩니다. WEB PROMO는 AI 생성 정보에 대해 명시적 또는 묵시적 보증을 제공하지 않으며, 사용자가 해당 정보를 신뢰하거나 이를 근거로 의사결정을 하여 발생하는 모든 손해, 문제, 결과에 대해 책임을 지지 않습니다. 모든 판단 및 최종 책임은 전적으로 정보 사용자 본인에게 있습니다.

AUTO오케이