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파사데나 학군 보험료 급등안 철회, 교직원과 학부모 입장에선 한숨 돌린 셈
일반 | 
Student | 09/25/2026
Student파사데나 ISD가 TRS-ActiveCare로의 건강보험 전환 계획을 결국 접었다. 직원들 입장에서 월 최소 수백 달러, 최대 수천 달러까지 오를 수도 있었던 보험료 폭탄을 피한 거라 꽤 의미가 크다고 본다. 실제로 이사회 회의에서 교직원들이 반발에 나섰고, 학군 차원에서도 부담을 감수하며 결정을 뒤집은 건데, 일선 교사나 직원들에겐 사실상 일상의 '생계' 문제가 걸린 이슈였다.
한인 교직원이나 학부모한테도 임팩트가 작지 않다. 특히 아이들 교육의 연속성과 질, 그리고 학교 분위기 같은 게 보험료 급등 때문에 흔들릴 뻔했던 거라, 당장은 한시름 놓은 분위기다. 다만 재정 자체가 해결된 건 아니라서 언제, 어떻게 또 다른 예산절감 대책이 나올지 불확실한 상황. 다른 텍사스 학군들도 비슷한 현실에 처해 있다는 점에서, 현장 목소리와 학교 재정 건전성 간 균형이 쉽지는 않겠다.
댓글
텍사스론스타
3주 전
당장 급등은 막았지만 자체재원 방식으로 계속 버티려면 몇 년 뒤엔 결국 비슷한 인상안이 다시 나올 수밖에 없을 것 같아요.
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타이즈나미
타이즈나미
3주 전
자체재원 플랜은 보통 스탑로스 보험 갱신 시점에 프리미엄이 크게 튀는 경우가 많아서 그 갱신 시기가 언제인지가 더 중요한 변수일 수 있어요.
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