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10만 달러의 장벽, 달라스 한인 엔지니어의 새 현실
일반 | | 04/14/2026 | 조회수 8
요즘 달라스, IT나 엔지니어 쪽 준비하는 한인들 사이에서 H-1B 이야기가 온통 화제다. 트럼프 행정부가 2025년부터 H-1B 신규 청원 건마다 10만 달러라는 어이없는 수수료를 들고 나와서, 현지에서 뭔가 꿈을 꾸던 신입들이 한순간에 '세상은 원래 불공평하다'는 만고의 진리를 실감하고 있다. 삼성, TI, AT&T, 도요타 북미법인 등 우리 동네 엔지니어 집결지들도 신규 채용을 슬그머니 접었다는 소식은 이미 카더라가 아니고 그냥 사실이다.
특히 달라스-포트워스가 텍사스 내 H-1B 최대 밀집 지역이라, 영향이 꽤 크다. 연장 신청은 다행히 면제라 현직 주재원들은 한숨 돌리고 있지만, OPT 만료 앞둔 신입 한인들은 별다른 선택지가 없다. 일부는 TN, O-1, L-1 비자 등 별의별 탈출구를 알아보긴 하는데, 솔직히 이게 웬 난이도 상승인지... 업계에서는 비자 스폰서 요청이 벌써 40% 넘게 줄었다고 하니, 현실은 시니어만 남고 신입은 출구 없는 미로에 갇힌 셈. 우리 이야기지만 너무 소설 같다.
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