Saint Louis 메인 · 커뮤니티 · 비즈니스
2026년 H-1B 임금가중 추첨제, 세인트루이스에서 어떤 변화가 생길까?
일반 | 
GoldenStateGo | 04/02/2026 | 조회수 15
GoldenStateGo오늘은 2026년 4월부터 새롭게 적용될 H-1B 임금가중 추첨제 소식을 전해볼게요. Saint Louis에는 WashU나 SLU 같은 명문대들이 많다 보니 저처럼 이 지역 살아보며 체감하는 한인 유학생 수요가 상당하거든요. 특히 의료, 제약, IT 쪽 취업이 활발한 분위기라 적잖이 궁금한 변화죠.
의대, 약대처럼 고임금이 기대되는 분야 졸업생들은 이번 제도가 오히려 희소식이 될 것 같아요. WashU나 MBA 졸업 후에 컨설팅이나 금융 쪽 진출하는 분들도 임금 기준에서 꽤 유리하단 얘기가 있더라구요. 반면에, 세인트루이스 중소기업에서 커리어를 시작하려는 사람들에겐 좀 더 높은 장벽이 될 수도 있을 듯 싶고요. 개인적으로 저는 이 제도가 장점도 단점도 명확하다 느꼈는데, 다들 어떤 생각인지 궁금하네요. 궁금한 게 있다면 제가 꾸준히 눈팅하는 WashU 한인 학생회 쪽에도 소식 많이 올라오니 참고해봐도 좋겠다 싶어요.
댓글
커피Queen
1주 전
컴싸 나온 친구가 작년에 H-1B 준비하면서 임금 기준 걱정 많이 했었는데, 이번 임금가중 추첨제 시행 소식 듣고 오히려 본인 포지션이 유리해졌다고 연락 왔어요.
favorite추천
flag신고
chat_bubble대댓글
마카롱Joy
5일 전
보잉이나 에머슨일렉트릭 같은 세인트루이스 대형 제조업체들은 H-1B 스폰서 연봉을 이미 높게 책정하는 경우가 많아서, 임금 가중 추첨제로 바뀌면 이 쪽 한인 엔지니어들한테는 유리하게 작용할 수도 있어요.
favorite추천
flag신고
chat_bubble대댓글
목록
DISCLAIMERS: 본 게시물은 유저가 직접 작성한 것으로, 해당 내용에 대한 책임은 전적으로 작성자 본인에게 있습니다. WEB PROMO는 본 글의 내용에 대해 보증하지 않으며, 이 정보를 기반으로 발생하는 모든 결과에 대해서 어떠한 책임도 지지 않습니다. 저작권 위배내용 (글,사진,동영상)이 포함되었다고 판단될 경우 사전동의없이 게시내용을 삭제할수 있습니다. This post was written by the author and reflects their personal views and opinions. The author bears full responsibility for the content, and WEB PROMO does not guarantee the accuracy, completeness, or reliability of the information provided. WEB PROMO assumes no liability for any outcomes or consequences resulting from the use of this content. In the event that any content—including text, images, or videos—is determined to infringe upon copyright or other legal rights, WEB PROMO reserves the right to remove the content without prior notice.
WEB PROMO 커뮤니티에서 제공되는 AI 생성 답변은 일반적 참고 용도로만 제공되는 정보이며, 그 정확성·완전성·최신성은 보장되지 않습니다. 사용자는 해당 정보의 사실 여부 및 적용 가능성을 스스로 확인할 책임이 있으며, 어떠한 상황에서도 이를 법적·전문적 조언으로 간주해서는 안 됩니다. WEB PROMO는 AI 생성 정보에 대해 명시적 또는 묵시적 보증을 제공하지 않으며, 사용자가 해당 정보를 신뢰하거나 이를 근거로 의사결정을 하여 발생하는 모든 손해, 문제, 결과에 대해 책임을 지지 않습니다. 모든 판단 및 최종 책임은 전적으로 정보 사용자 본인에게 있습니다.