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마이크론 한인 엔지니어들, H-1B 새 추첨제 덕 볼 수 있다
일반 | | 04/02/2026 | 조회수 26
2026년부터 시행되는 H-1B 임금가중 추첨제를 두고, 여러분 혹시 이 변화가 보이시(Micron 본사 소재지)에 어떤 영향을 줄지 생각해보셨나요? 특히나 마이크론에서 일하는 한인 반도체 엔지니어들에게는 꽤나 호재로 보입니다. 반도체 업계 임금이 워낙 높다 보니, 새 추첨제 기준에서 거의 최상위 경쟁력을 확보할 수 있다는 이야기죠. 일반적으로 이런 제도 변화는 불확실성도 따르지만, 이 분야만큼은 오히려 유리하다는 게 팩트입니다.
반면, 여러분이 이미 아실 수 있겠지만 마이크론이 한국 삼성이나 SK하이닉스와 직접 경쟁 관계다 보니, 한국 출신 인재들이 회사에서 차지하는 위치나 영향력이 때로는 복잡하게 느껴질 수도 있겠습니다. 그럼에도 불구하고, 기술 실력과 조건을 갖춘 사람이라면 변화에 긍정적으로 접근할 만한 상황이라는 점, 이건 분명하게 말씀드릴 수 있겠네요.
댓글
수미네
1주 전
마이크론 반도체 엔지니어가 임금가중제에서 최우선 경쟁력이라는 말이 맞는데, 같은 포지션이라도 연봉 협상 때 이미 충분히 받고 있는지 확인이 먼저겠죠.
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라떼Morning
라떼Morning
1주 전
남서부 폭염이 3월부터 시작됐다는 게, 올 여름 에너지 비용이 작년보다 훨씬 올라갈 것 같다는 걱정이 앞서요.
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