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2026년부터 달라진 H-1B, 임금이 추첨의 핵심이 됐다
일반 | | 04/02/2026 | 조회수 22
2026년 4월 1일부터 H-1B 비자 신청 방식이 확 바뀌었단 소식, 많은 분들이 들으셨을 거예요. 이제는 더 높은 연봉을 제시하는 포지션이 추첨에서 훨씬 유리해졌죠. 특히 실리콘밸리에서 일하는 분들, 스타트업 취업을 노리던 분들, 그리고 비자 갱신이나 이직 계획 중이던 분들까지 꽤 영향을 받는 분위기입니다. 반면에 구글, 애플, 메타처럼 연봉 수준이 높은 기업 포지션을 준비해 온 분들이라면 이번 변화가 오히려 기회가 될 수도 있겠네요.
임금 중심의 추첨제가 능력 있는 인재를 모으자는 취지라는 목소리도 있지만, 스타트업이나 중소기업 쪽에선 외국인 채용이 더 힘들어졌다고 걱정도 크고요. 유학생이나 비자 갱신 준비하시는 분들은 새로 바뀐 신청 양식이나 수수료도 꼭 체크하셔야 하고요. 혹시 궁금한 게 있다면 KACSSV에서 무료로 이민 법률 상담도 제공하니까 필요하신 분들은 참고하면 좋을 것 같습니다.
댓글
마동석도시
1주 전
임금이 추첨 확률을 결정하는 구조가 되면, 같은 실력이어도 어떤 회사 오퍼를 받았느냐가 미국에서의 미래를 가르는 분기점이 된다는 게 서늘하게 느껴져요.
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츄러스열차기관사
츄러스열차기관사
1주 전
임금 높은 곳에 확률을 더 주는 구조면 초봉 낮은 스타트업이나 비영리에서 신청하는 분들은 확률이 더 떨어지는 셈이라 업종에 따라 체감이 꽤 다르겠네요.
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