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AI 때문에 잘린다는 말, 나는 반쯤만 믿는다
재태크 | | 03/28/2026 | 조회수 25
솔직히 요즘 피드 열면 AI 감원 기사가 넘쳐나서 피곤할 지경이다. 2026년 들어서만 미국 기술직에서 4만5천 명이 잘렸고, 그 중 9천 명 넘게 "AI·자동화 때문"이라는 공식 이유를 달았다고 한다. Amazon, Salesforce, Pinterest... 이름만 들어도 아는 회사들 CEO가 대놓고 "AI가 화이트칼라 자리를 대체한다"고 선언하는 시대가 됐으니. 근데 나는 이걸 곧이곧대로 다 믿지 않는다. Harvard Business Review도 경고했잖아 — AI 기술이 실제로 대량 인력 대체 수준에 도달하지도 않았는데 기업들이 AI를 구실 삼아 구조조정하는 "AI washing" 현상이 진짜라고. 결국 AI가 잘라낸 게 아니라, AI라는 핑계가 생긴 거 아닐까.
그래도 현실은 현실이다. 주변에 H-1B 비자로 일하는 한인 IT 분들 보면 진짜 이중으로 치이고 있다. 감원 공포에다 비자 수수료까지 급등해서 갱신 자체가 불투명해졌으니. 온라인 커뮤니티 가보면 "AI 스킬업 어떻게 해요"와 "한국 귀국 준비 중인 분 계세요" 이 두 종류 글이 조회수를 다 잡아먹는다. 나도 솔직히 후자가 마음에 더 걸린다. Silicon Valley나 Seattle, 뉴욕 금융 IT 쪽에 계신 분들 — 지금 어떻게 버티고 계신지 진짜 궁금하다. 결국 살아남는 쪽은 AI를 무서워하는 사람이 아니라 AI 옆에 붙어서 일하는 사람이 될 거라는 건 알겠는데, 그게 말처럼 쉬운 게 아니잖아요.
나는 뷰티 업계에 있어서 직접 타격은 덜하지만, 고객지원 파트 쪽 친구들 보면 남 일 같지가 않다. 비슷한 상황에 계신 분 있으면 어떻게 하고 계신지 댓글로 나눠줬으면 해요. 나만 이런 생각 하는 건지 모르겠어서.
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