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2026년 H-1B 임금가중제, 누군가에게는 찬스

일반 |
네바다베가스짱
| 04/02/2026 | 조회수 39


길을 걷다 문득 들려오는 테슬라 엔지니어 얘기는 이제 리노 일상 한 켠이 됐다. 테크 기업이 속속 들어오면서, H-1B 비자도 그 흐름을 같이 타고 있다. 2026년부터는 임금이 높은 포지션에게 더 유리한 가중제 추첨이 시행된다는 소식이 들려온다.

덕분에 테슬라 기가팩토리나 애플 데이터센터에서 일하는 한인 엔지니어들은 어쩌면 더 큰 기회를 잡을 수 있겠다 싶은데, 반면 아마존 창고 등 임금이 낮은 일에서는 H-1B가 오히려 하늘의 별따기가 될지도 모른다. 결국 기술과 임금이 미래를 좌우하는 시대, 사람의 운이 정책 하나에 갈릴 수도 있다는 생각이 이상하게 씁쓸하다.

댓글

감자치즈요정단
2개월 전
결국 이번 제도는 연봉 협상력 자체가 비자 경쟁력이 되는 구조인데, 스펙과 경력이 우수해도 임금 협상에서 밀린 케이스는 불리해질 수밖에 없지 않나요?
TwoLaLa
1주 전
연봉 높은 포지션에 이미 있는 사람한테 유리한 구조여서, 처음 비자 받으려는 신입 엔지니어한테는 사실상 더 좁아진 문 아닌가요.

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TwoLaLa
03/28/2026 48

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