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2026년 H-1B 임금가중 추첨제, 미니애폴리스 한인들에게 미치는 실질적 영향
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낙지샤워캡연대기 | 04/02/2026 | 조회수 5
낙지샤워캡연대기2026년 4월부터 H-1B 비자에 임금가중 추첨제가 적용되면서, 미니애폴리스처럼 포춘 500 기업 본사가 많은 도시의 한인 IT·의료 종사자들한테는 분명히 유리한 변화가 된 셈이다. 실제로 유나이티드헬스나 3M 같이 평균 연봉이 높은 회사에 다니는 사람들, 특히 의료나 간호 쪽은 이번 제도로 H-1B 경쟁에서 상대적으로 우위를 갖게 됐다.
반대로, 미네소타대 갓 졸업한 한인 유학생들 같은 경우 첫 직장 단계에서 H-1B를 딸 확률이 훨씬 떨어질 수밖에 없다. 임금가중이 결국 대기업·고연봉 중심으로 짜여 있으니, 중소기업이나 스타트업 입사 계획한 사람들은 직접 계산해보고 다른 경로도 미리 알아두는 게 현실적인 대안일 듯하다. 한인 협회에서 이민 법률 상담 지원이 있다는 점도 실제 비용과 리스크 줄이는 방법이니, 제도 변화 때마다 꼼꼼히 챙겨보는 게 필요하다.
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