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인디애나폴리스 제약사 한인 연구원, 새 H-1B 제도에서 유리한 이유
일반 | | 04/02/2026 | 조회수 36
2026년부터 시행되는 H-1B 임금가중 추첨제 때문에 제약사 연구직 쪽은 좀 상황이 달라졌다. 인디애나폴리스에 본사가 있는 Eli Lilly, 애보트 같은 글로벌 제약사들이 한인 연구원이나 엔지니어 수요를 계속 늘리고 있는데, 여기가 임금이 워낙 높은 포지션들이라 이번 제도 변화에서 꽤 유리하게 작용할 수밖에 없다.
엘리릴리 쪽에서 비만 치료제, 그중에서도 GLP-1 계열 시장이 제대로 성장하면서 제약 업계 전체가 들썩이는 중이다. 이 바람을 타고 인디애나 지역 한인 연구원 채용도 활발하지만, 임금가중제의 영향으로 신입 포지션, 특히 인디애나대나 퍼듀대 갓 졸업한 한인들은 추첨 확률이 상대적으로 낮다는 현실도 있다. 실제로 현지 한인 협회에서 이민 실무 정보도 계속 공유 중이니, 관심 있는 사람들은 주기적으로 체크해보는 게 낫다.
댓글
인디애나YO
1주 전
주변에 인디애나폴리스 제약사에서 일하는 한인 연구원 친구가 있는데, 연봉 밴드 자체가 높다 보니 임금가중 추첨제에서 확실히 유리한 위치라는 얘기를 직접 들었어요.
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라임Rider
라임Rider
1주 전
Prevailing Wage Level IV 기준을 충족해야 실질적으로 유리한 건데, 연봉 절댓값이 아니라 OES 직종 데이터 기준이라서 신청 전에 꼭 따로 확인이 필요해요.
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쵸코Star
쵸코Star
1주 전
OFLC 온라인 데이터 센터에서 직종·지역별 prevailing wage를 무료로 조회할 수 있는데, 변호사 비용 아끼려다 wage level 잘못 설정해서 RFE 받는 케이스가 생각보다 많아요.
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인디애나YO
1주 전
Eli Lilly 소식은 주변에서도 많이 얘기하더라고요.
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