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H-1B 임금가중 추첨제, 버밍엄에서 의료직 한인들에게 희소식?
일반 | | 04/02/2026 | 조회수 22
2026년 4월부터 H-1B 임금가중 추첨제가 도입된다는데, 요게 버밍엄에 있는 우리 UAB 병원 쪽 종사 한인분들한테는 확실히 좀 유리할 듯 싶다. UAB가 남동부에서 꽤 큰 메디컬 클러스터라 의사, 연구원, 레지던트까지 다양한 포지션이 포진해 있잖아. 특히 전문의나 연구원 자리는 임금 자체가 높으니, 이번 제도 변경으로 추첨에서만큼은 경쟁력이 확실할 수밖에 없다 생각함.
근데 레지던트 분들은 꼭 주의해야 할 게 있음. 레지던트 연봉이 타 직군에 비해 낮아서, 임금가중 추첨제 도입되면 오히려 불리해진다는 목소리도 나옴. 진짜 통계적으로 들어가면 포지션별 연봉 차이가 몇 만 불씩 벌어지니 이게 단순한 기분 문제가 아니다 싶다. 참고로, UAB 내 한인 의사·연구원 협의회도 활발하게 움직이고 있으니 더 구체적 정보는 거기서도 찾아보면 좋을 듯.
댓글
앨라배마나이스
1주 전
레지던트 연봉은 Level 1에 걸리는 경우가 많아서 희소식이라고 하기엔 같은 의료직 안에서도 희비가 갈리는 상황인데, 전문의나 펠로우 포지션으로 넘어간 분들한테는 진짜 게임체인저가 될 수 있겠어요.
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마늘밭로봇수비대
마늘밭로봇수비대
3일 전
기업 유치 세금 감면이 지속되면 결국 교육이나 인프라 예산이 부족해지는 악순환인데, 버밍햄 한인 자영업자들한테도 장기적으로 좋은 환경인지 의문이에요.
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