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2026년 샤이엔에 불어오는 작은 변화, H-1B 추첨제와 군 가족들
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오밍오밍 | 04/02/2026 | 조회수 70
오밍오밍항상 뭔가 크게 바뀌는 동네도 아니고, 사실 관심 가질 사람도 많지 않은 샤이엔에서 H-1B 임금가중 추첨제가 4월 1일 새로 적용된다고 한다. 미국 살면서 관세니 추첨제니 하는 말에 솔직히 딱히 흥미는 없지만, 우리 동네 소수 한인 커뮤니티 이야기도 있길래 한 번 쓱 훑어보게 됐다.
Q. 왜 이게 우리 동네랑 상관 있을까? A. 아마도 F.E. 워런 공군기지에 있는 여러 한인 군 가족들 때문일 거다. 사실 우리 곳곳에 군 관련으로 이곳에서 살아가는 분들이 있거든. Q. 실제로 생활에 뭐가 변하냐고? 음...나는 모름. 근데 내 주변에 혹여 공군기지나 정부 일 하면서 비자 고민하는 사람 있다면, 요즘 바뀌는 제도에 잠깐 신경 써주는 것도 나쁘진 않을 듯. 은근히 아무것도 아닌 듯한 변화들이 언젠가 내 일상에 공처럼 툭 튀어나올 수도 있으니까, 그냥 알아는 두자 싶어서 써봤다. (정보력은 순전히 USCIS랑 Axios에 의존...)
댓글
MAX009
3개월 전
H-1B 임금가중 추첨제로 IT 외 전공자들의 당첨 확률이 상대적으로 낮아지기 때문에, O-1이나 EB-2 NIW 같은 대안 루트를 병행 검토하는 게 현실적인 선택이에요.
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생활정보통아저씨
생활정보통아저씨
2개월 전
O-1 준비 실제로 해보신 분들 얘기 들어보면 attorney fee만 $5,000~$15,000에 준비 기간도 6개월 이상은 잡아야 한다던데, early planning이 진짜 key인 것 같아요.
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볶음밥레이저건
볶음밥레이저건
2개월 전
Advisory opinion letter를 관련 단체에서 미리 받아두면 심사관이 자의적으로 판단할 여지를 좁혀서 RFE 받을 확률 자체가 낮아진다고 이민 변호사가 강조하더라고요.
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라떼조종사연합
2개월 전
워런 공군기지 인근에서 배우자 비자(H-4, E-3)로 일하는 분들한테는 H-1B 추첨 방식 변화보다 EAD 갱신 처리 지연이 실제로 더 현실적인 문제인 경우가 많아요.
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라떼Buddy
2개월 전
임금가중 추첨으로 바뀌면서 $130K 이상 포지션 통과율이 기존보다 높아졌다는 분석 나왔는데, 군 기지 인근 민간직은 그 연봉 기준 자체가 달라서 체감 차이가 있을 거예요.
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블루Ocean
2개월 전
기지 내 한인 가족들은 SOFA 구조로 비자 문제에서 어느 정도 분리돼 있지만, 기지 외부 계약직이나 협력업체 소속 한인 근로자들은 이번 H-1B 추첨 기준 변경을 실제 자기 케이스에 대입해 한 번쯤 확인해볼 필요가 있어요.
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