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한국 이재명 정부 '임금 공시제' 추진 구인광고에 이야기
일반 | | 03/24/2026 | 조회수 41
이재명 대통령이 3월 19일 정책 포럼에서 구인 광고에 급여를 의무적으로 공시하는 제도 도입을 지지했다. "구직자들은 지원하기 전에 임금을 알 권리가 있다"는 취지다. 한국 고용노동부가 관련 입법 추진에 나섰다.다.
한국의 채용 관행에서 급여가 '면접 후 협의' 또는 '회사 내규에 따름' 식으로 불투명하게 처리되는 경우가 많았다. 이는 구직자 특히 여성·청년의 협상력을 약화시킨다는 비판이 있었다. 미국에서는 콜로라도(2021), 뉴욕주(2023), 캘리포니아(2023) 등에서 이미 임금 공시 의무화 법률이 시행 중이다.네요.
한국에서 미국으로 이주한 한인들은 "미국 방식이 더 투명하다"는 반응이 많다. 한인 구직자들은 "링크드인이나 인디드에서 급여 범위를 미리 볼 수 있어 편리하다"고 말한다. 반면 한인 사업주들 일부는 "급여 공시가 직원 간 불필요한 비교와 갈등을 유발할 수 있다"며 조심스러운 입장이다.더군요.
이 내용 참고하셔서 미리 준비해두시면 좋을 것 같습니다.
댓글
깍두기행성연합
2주 전
임금 공시제는 구직자 정보 비대칭을 줄이는 효과가 있지만, 기업 입장에서는 내부 연봉 체계 정비 압박으로 이어진다는 점에서 실질적인 저항이 클 것입니다.
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사과맛헬기캠프
사과맛헬기캠프
1주 전
결국 공시를 피하려고 채용 공고 대신 헤드헌터 의존을 높이는 방향으로 기업이 움직인다는 패턴도 다른 나라에서 이미 나왔죠.
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커피Hunter
1주 전
한국에서 '면접 후 협의'라는 말 뒤에 얼마나 많은 시간이 낭비됐는지, 미국 와서 job posting 보면서 처음 실감했어요.
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YellowSnowman
1주 전
콜로라도 2021년부터 이미 시행했는데 한국은 지금 3월 19일에 '지지'하고 있다니, 미국과의 격차가 얼마나 되는지 감이 오지 않나요?
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