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달라스 일대 IT 한인들, H-1B 비자 수수료 급등 현실에 고민

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딸기우유로켓
| 05/07/2026 | 조회수 61

2025년 9월부터 H-1B 비자 수수료가 최대 10만 달러로 오르면서, 한인 IT 종사자들 사이에도 큰 불안이 생긴다. 기존 수수료에서 갑자기 부담이 수십 배나 커지는 셈인데, 회사 입장에서도 부담이고 직원 입장에선 이직이 더 힘들어진다. 내가 몇 년 전 이직을 고민했을 때 비자 스폰서 문제가 걸림돌이었던 적이 있었다. 그때는 그래도 수수료가 지금처럼 부담은 아니었는데, 이제는 말 그대로 '직장 감옥'이라는 말이 실감난다.

특히 Plano, Irving, Dallas 쪽에 삼성, 텍사스 인스트루먼트, AT&T 같은 대기업에 다니는 한인 엔지니어가 많은데, 이들은 연봉 협상도 비자 비용 변수를 신경 써야 한다. 작은 한인 스타트업들은 아예 신규 H-1B는 포기한다는 분위기라, 창업이나 이직 시도가 많이 줄었다. F-1 유학생도 현저히 줄고 있으니, 앞으로 한인 관련 업계와 대학 사정도 더 어려워질 듯. 주변에서도 이 제도 변화에 대해 불안해하는 목소리가 많다. 여러분은 이런 큰 변화에 어떤 대비책이 있나?

댓글

포동이아빠
3주 전
H-1B 수수료가 10만 달러면 이제 취업 비자가 아니라 프리미엄 멤버십 등록하는 기분이라, 스폰서 해줄 회사 찾기가 서바이벌 예능 수준이 됐어요.
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텍사스론스타
2주 전
$10만 달러 수수료 부담이 현실화되면 중소 employer들은 H-1B 스폰서십을 포기하고 O-1이나 EB-1 루트로 선회하는 케이스가 이미 주변에 조용히 늘고 있어요.
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젤리비행기정비반
2주 전
$10만 달러 수수료면 스타트업이나 중소기업은 외국인 스폰서 자체를 아예 포기해야 하는 수준 아닌가요?
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플릭스플렉스
1주 전
$10만 달러 수수료를 감당할 대기업과 스타트업의 여건 차이를 생각하면, 결국 이 시스템은 자본력 있는 고용주에게만 유리하게 재편되는 거라 이민 다양성 측면에서 나쁜 신호예요.
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알로에베라요정단
6일 전
O-1A 비자나 EB-1C 경로가 H-1B 대안으로 현실적으로 검토되기 시작한 게 이미 작년부터인데, 수수료가 이 정도 수준이면 그쪽으로 방향을 선회하는 회사들이 본격적으로 늘어날 것 같다는 생각이 드네요.
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