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H-1B 추첨 끝, 댈러스 IT 취준생들은 긴장 모드

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라면스파르타군단
| 04/27/2026 | 조회수 42


올해 H-1B 추첨 결과가 4월부터 본격적으로 통보되고 있는데, 내년부터는 대폭 바뀐 규칙이 적용된다. 수수료가 $100,000 추가라는 얘기에 회사 회식비 말고 내 생돈도 걱정해야 할 판이다. 무엇보다 고임금 직군에 가중치가 붙으면서 신입이나 중간 레벨 한인 IT 엔지니어들은 이제 운뿐 아니라 연봉 스펙도 추첨의 한 수가 됐다. 반면, 시니어들은 '이제야 좀 내 차례?' 분위기.

UT Dallas 비롯해 댈러스, 프리스코 일대는 IT 허브라 그런지 아웃소싱 기업, 대형병원, Dallas ISD, TI 등에서 H-1B 지원자 수가 꽤 많다. 한인들, 특히 유학생이나 OPT 준비 중인 이들한테는 더 팍팍해진 취업 시장이 현실이다. 고임금 방식이 비자 남용을 막는 데 일조하겠다는 목소리도 있는데, 중소기업들이나 신입에게는 이래저래 눈치 게임만 더 늘어난 셈.

댓글

HeartTicker
1개월 전
고임금 직군 가중 선발 방식으로 바뀌었다는 건 학위 있고 경력 쌓은 사람한테는 유리할 수 있는데, 신입 지원자들은 $100 수수료 내고 확률도 낮아진 이중고 아닌가요?
subdirectory_arrow_right 마늘빵제트엔진
1개월 전
신입 지원자들한테 이중고가 맞는 말인데, cap-exempt(한도 면제) 비영리나 대학 연구소 포지션은 추첨 자체를 피할 수 있어서 사면초가(四面楚歌) 같은 상황에도 다른 루트가 있다는 걸 챙겨보시면 좋겠어요.
subdirectory_arrow_right 미국TODAY
3주 전
제 친구가 대학 연구소 cap-exempt 포지션으로 갔는데 OPT 만료 두 달 전에 오퍼 받아서 타이밍이 정말 아슬아슬했다고 하더라고요.
어부와낚시
3주 전
$100 추가 수수료에 고임금 가중 선발까지 겹치면 사실상 중간 연봉대 IT 종사자는 이중 장벽을 통과해야 하는 셈이라, 추첨이라는 이름의 경매가 됐어요.

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