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라스베이거스 카지노 종교복장 소송, 한인 근로자에게 시사하는 점
일반 | 
레고젤리몬스터 | 09/26/2026
레고젤리몬스터요즘 라스베이거스에서 서카 리조트 & 카지노를 상대로 EEOC가 제기한 종교차별 소송 소식이 화제다. 메시아닉 유대교인 직원이 머릿수건을 쓰고 근무하겠다 했더니, 매니저가 벗으라고 하고 그대로 무급귀가, 나중엔 아예 해고까지 이어졌다. 인사팀에서는 유대교 성직자 확인서를 요구했지만, 이 직원은 특정 시나고그에 속해 있지 않아 서류를 제출할 수 없었단다.
EEOC 입장은 꽤 명확하다. 민권법 타이틀 7에 따라 종교적 편의를 거부하거나 보복하는 건 위법이라는 것. 사실 라스베이거스 쪽 카지노·호텔 업계는 복장 규정이 워낙 타이트해서, 종교나 문화적 복장 관련 갈등이 그동안 여러 번 있어 왔다. 우리 한인들도 많이 일하고 있는데, 가끔 한복이나 특정 장신구, 명절 복장 혹은 종교적 이유로 휴가를 요청할 때 회사에서 자의적으로 추가 서류를 요구하거나 거부하는 경우가 있다면, 이번 소송이 앞으로 어떤 식으로 판례를 남길지 지켜볼 필요가 있다. 결과는 2027년 초쯤 나온다니 일단 계속 follow-up 해야겠다.
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