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H-1B 비자, 임금 수준 따라 당락 갈린다
일반 | | 04/17/2026 | 조회수 6
이번 2027년 H-1B 비자 선발이 임금 수준 위주로 바뀌면서 체감 변화가 생긴 것 같다. 올해는 레벨 3·4 임금 제안을 받은 지원자들, 곧 시니어 엔지니어나 데이터 사이언티스트 같은 전문직들에게 선발 기회가 크게 유리하게 돌아갔다고 한다. 전년보다 등록 건수도 많이 줄었는데, 규정이 더 까다로워지고 수수료도 오르면서 생긴 영향인 듯싶다.
한인 지원자들 입장에서는 고임금 시니어급이면 오히려 예전보다 기회가 나아진 셈이지만, 신입이나 중급 레벨 동포들은 점점 기회가 좁아질 수밖에 없겠더라. OPT에서 H-1B로 넘기려던 졸업생들은 선발 안 되면 다시 돌아가거나 다른 대안을 찾는 쪽으로 방향을 틀어야 하는 경우도 많아졌다. 이 정책이 미국 경제에 도움이 된다는 시각도 있지만, 임금만으로 잠재력을 재단하는 건 아쉽단 목소리도 적지 않다. 결과 확인이나 서류 제출 기간 관리 잘하는 게 더 중요해진 시대, 여러분은 이 변화가 어떤 쪽에 더 나은 방향이라고 보시는지 궁금하다.
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