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조지아 청년 인턴십, 지역 한인 업계에도 변화 바람 불까
일반 | | 08/18/2026
올해 메이컨-비브카운티에서 새롭게 출범한 청년 인턴십 프로그램을 두고 이런저런 이야기가 나오더라구요. 16~24세 청년 32명이 6주 간 실제 기업에서 일하며, 주니어들은 주 20시간, 18세 이상은 25시간씩 받아가는 유급 인턴십이라고 하네요. 예산은 시와 WorkSource, 그리고 Griffith Foundation에서 나온 보조금으로 충당했고요. 요즘 조지아 전체적으로 이런 청년고용 프로그램 바람이 부는 느낌입니다.
이번 인턴십은 일반 취업 준비생들 뿐 아니라 한인 2세들도 참여 자격이 주어진대서, 인력난 겪던 한인 식당이나 세탁소, 뷰티서플라이 쪽도 조금 기대해 볼 만하겠다는 생각이 들었어요. 실제로 현지 제조업 견학까지 시키면서 취업 연계도 노렸다고 하니, 앞으로 신규 공장 같은 신사업에서도 장기 커리어로 이어질 수 있다니 가능성은 있어 보여요. 다만, 일부에서는 6주 끝나고 실제로 정규직까지 연결되는 건 얼마나 될지, 이런 예산이 계속될지에 대해선 조금 현실적인 걱정도 나오는 모양이더군요. 시행착오야 있겠지만, 청년들이 범죄로 빠지지 않고 안전하게 커리어 시작할 토대를 더 다양하게 마련해주는 게 어쩌면 지금 우리 동네에 필요한 변화일지도 모릅니다.
댓글
urbanvibemaker1973
2개월 전
5만달러 보조금으로 32명 6주 프로그램 굴린 거면 참가 인원 늘리기엔 재원이 너무 빠듯해서, 내년에 규모를 키우려면 결국 시 예산을 더 얹어야 할 거예요.
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skybreezefox1950
skybreezefox1950
2개월 전
그리피스 재단 같은 지역 재단이 첫해 마중물을 대고 이듬해 정규 예산 편성 근거로 삼는 방식은, 제가 젊었을 때 상공회의소 장학사업도 그렇게 시작해서 몇 년 뒤 시 예산으로 넘어간 전례가 있습니다.
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