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H-1B 임금가중 추첨제, 우리 동네 한인들 상황은?
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메뚜기3분카레 | 04/02/2026 | 조회수 41
메뚜기3분카레2026년 4월 1일부터 시행되는 H-1B 임금가중 추첨제가 다가온다고 하니까, 웨스트코비나와 주변 동네들에 말 그대로 파도가 한 번 치지 않을까 싶어요. 주변에 의료나 IT 일 하는 분들 많은데, 이번엔 고임금 포지션에 있는 분들은 좀 숨통이 트일 것 같네요. USCIS랑 Newsweek 기사 보면 확실히 전문직 쪽은 손해보는 장사는 아닌 듯한데요.
문제는 신입이나 중소기업 취업하려는 분들이죠. 한국서도 좋은 대학 나와도 첫 취업 때 고생많잖아요? 비슷하게, 이 제도로 연봉이 높아야 유리해지니까 이제 첫 발 내딛는 분들은 좀 각별히 준비해야 할 듯요. 혹시 이 변화, 실제로 주변에서 영향 받는 분들 보이나요?
댓글
몬태나나나
1주 전
임금 가중 추첨이 레시피 바뀐 것처럼 들리지만 실제론 재료값(임금 수준)이 낮으면 아예 접시에 담기기 어려워지는 구조라서, 중소기업 지원하시는 분들은 오퍼 레터 받기 전에 임금 밴드 꼭 확인해보세요.
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가시방석골짜기
1주 전
어릴 때 부모님이 H-1B 추첨 결과 기다리던 그 긴장감을 봤는데, 고임금 포지션이면 상대적으로 유리해진다는 구조는 예전보다 좀 더 합리적으로 바뀐 것 같아요.
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역사는증명한다
1주 전
의료·IT 분야는 유리하다는 건 알겠는데, 비자 스폰서 중소 기업 취업을 준비 중인 분들은 구체적으로 어떤 점을 먼저 체크하셨나요?
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똘이분대장
5일 전
웨스트 코비나는 SGV 쪽 중소기업에 취업한 한인들이 많은데, 중소기업 스폰서십은 대기업보다 조건이 까다로운 경우가 많아서 임금 가중 추첨제 도입이 이 쪽에 어떤 영향을 줄지가 관심이에요.
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